Зміст
IT-фахівець зі створення клієнтської сторони веб-додатків іменується FrontEnd розробником. Вміння бути «командним гравцем», підтримувати зв’язок з командою, допомагати іншим та звертатись до них за порадами роблять робочий процес більш результативним. junior developer вакансии А якщо ви новачок, то спілкуватися й знайомитися — це ваш обов’язок. А от завдання Junior Developer’а в нормальних компаніях і колективах — вчитися на практиці. Довгий час JS була єдиною мовою, яка підтримується браузерами. Тому найближчі років 10 JS поза конкуренцією, і попит на JS-розробників тільки зростатиме.
Що повинен знати FrontEnd розробник у 2024 році
Навчання самостійно може обмежити вас у доступі до високооплачуваних проєктів і призвести до відсутності перспективи розвитку. Якщо ваша мета – побудувати успішну кар’єру у веб-розробці, рекомендується звернути увагу на онлайн-курси з веб-програмування. Переважно, JS розробників потребують великі компанії, великі проекти. І перша складність, з якою вам доведеться зіштовхнутися на роботі — це довгий період адаптації.
Технології Та Софт-скіли, Володіння Якими It-компанії Очікують Від Джунів Великий Гайд
Під час спілкування для компаній важливі вмотивованість і проактивність кандидата. В реаліях українського ІТ-ринку гарна англійська значно збільшує шанси знайти роботу. Щоб легше було визначитись з тим, як краще навчатись, поговорімо про переваги та недоліки кожного зі способів. Для цього, крім знань самої JS, потрібно вивчити HTML (мову розмітки), CSS (формальну мову опису зовнішнього вигляду документа, написаного з допомогою HTML), інструменти браузера. Деякі з популярних фреймворків для Node.js включають Express.js, Koa.js і Nest.js. Розуміння алгоритмів та структур даних (ADS, від Algorithms and Data Structures) – обов’язок будь-якого грамотного програміста.
Резюме: критерії відбору кандидатів
Ми звертаємо увагу на те, чи людина проактивна, самостійна, готова брати відповідальність, вміє виходити з кризових ситуацій і розв’язувати проблеми, а не просто перекладати їх на свого керівника. Залежно від того, як відповідає кандидат, можна зробити певні висновки. І якщо ви не плануєте розібратися з React, Vue або AngularJS, то вміння читати та розуміти код JS та базове знання HTTP і REST – невід’ємна частина веброзробки. Згідно зі звітом No Fluff Jobs, IT job market in 2021, категорія Frontend за кількістю пропозицій роботи поступалася лише Backend. І хоч через кризу та повномасштабне вторгнення пропозицій на деякий час стало менше, зараз ринок повертається до зростання і вакансій для Junior-розробників стає більше. Джуніор фронтенд у 2023 році має знати основи HTML5 і CSS3 для створення структури та стилів вебсторінок, а також базові принципи JavaScript, включно з роботою з даними та подіями.
Чому компанії відмовляють після тестового
Навіть, якщо зʼявляється нова задача для розробника, все одно той досвід, який вже є, допомагає знайти відповіді на складні питання. Розробник має орієнтуватися в design patterns, розуміти принципи SOLID та застосовувати їх на практиці. Техніки рефакторінга та code evaluation також будуть у нагоді. Якщо ви читаєте цю статтю, напевно вам теж спадало на думку поповнити ряди front-end розробників. PHP – веб-мову, який сьогодні використовують понад 80% всіх сайтів в світі. Знання методологій розробки та їх відмінностей (каскадна модель, гнучка розробка та інші).
Розуміння принципів роботи вебу
GraphQL є моделлю даних, яка часто використовується для побудови API для застосунку. Головна перевага перед REST API – наявність лише однієї точки входу, що дозволяє більш динамічно та гнучко визначати взаємодію з даними. Додатково Junior-спеціалісту потрібно розуміти, що таке HTTP-протокол, мати базові знання Git та принципів роботи з бранчами, вміти використовувати IDE для написання коду та дебагу. У тестуванні фахівцю варто знати, які типи тестів існують та що таке юніт-тести. Крім того, роботодавці прихильно дивляться на кандидатів, які знайомі з фреймворками. Фреймворки зберігають багато часу, оскільки пропонують готові до використання рішення, до яких вам потрібно лише додати потрібні елементи.
👉 Хочете стати веб-розробником, але є питання? Запитуйте у коментарях нижче. 👇
TypeScript підвищує швидкість та зручність написання комплексних програм, внаслідок чого їх стає легше підтримувати, масштабувати та тестувати. Якими технологіями необхідно володіти, аби стати Intern/Junior FrontEnd розробником у 2024 році? Проаналізувавши вакансії на українському ринку IT, ми склали список актуальних інструментів, які зазвичай вимагають роботодавці від кандидатів.
Також бажано, щоб резюме не було задовгим — однієї, максимум двох сторінок цілком достатньо. У цьому розділі ми зібрали мови програмування, інформацію про які надала лише одна або дві компанії. Junior JavaScript Developer має знати синтаксис JavaScript, базові концепції ООП, алгоритми й структури даних, основні шаблони проєктування. Знати системи збірки коду (Make, CMake), керування версіями (Git), програми оптимізації пам’яті (Valgrind), засоби налагодження (GDB), середовища модульного тестування (GTest) та системи контейнеризації Docker. Важливо пам’ятати, що Frontend-розробка може підійти не всім, оскільки креативність та надивленість так само важливі, як і технічні навички.
Сьогодні front-end розробка – друга після QA можливість увійти в айті. Відповідно, кількість верстальників-самоучок і тих, хто саме закінчив курси фронтенд-розробки зростає з кожним днем. З першого погляду може здатися, що стек необхідних знань і умінь веб-розробника настільки великий, що бажання стати на шлях вивчення може пропасти відразу ж. Ми зібрали великий перелік зі 170 питань на співбесіду з JavaScript для спеціалістів різних ґрейдів — Junior, Middle, Senior. Він охоплює такі теми як основи JavaScript, фронтенд, бекенд, безпека, архітектура та фреймворки.
Головне, щоб проєкти були цікаві та можна було оцінити рівень їх виконання. Якщо ви розглядаєте кар’єру Junior Frontend Developer, рекомендуємо вам звернутися за порадою до професіоналів та досвідчених спеціалістів. Перш ніж увійти у сферу ІТ, мудрим вибором буде звернутися за порадою до консультанта з питань кар’єри, щоб оцінити ваші здібності та допомогти вибрати найкращий шлях розвитку на основі ваших навичок. Якщо ви плануєте працювати Junior Frontend Developer, ви можете навчатися самостійно або інвестувати в курси. Ви можете знайти безоплатні матеріали в мережі, але професійний курс значно прискорить ваш розвиток.
Важливо мати досвід у програмуванні в Linux чи Windows, а також із системами управління базами даних, базово знати контейнеризацію. Lobby Xзапрошує працювати над американським аудіостримінговим сервісом, що має 75 мільйонів активних користувачів на місяць. Початок робочого дня може бути о12-й, 13-й, 14-й, 15-й годині, що чудово для «сов». Можна працювати як віддалено з будь-якого куточка України, так і з офісу з чудовим краєвидом на Михайлівську площу та Пейзажну алею. База даних шукає серед усіх товарів, приналежних до цієї категорії, та повертає їх на бек-енд , а бек-енд повертає їх на фронтенд вже в узгодженому форматі.
А для того, щоб вивчити 2-3 нові технології, або повторити знання, готуючись до співбесіди, підійде Пакет Стартовий. FrontEnd розробник – досить універсальний боєць у світі веброзроблення. Він повинен вміти і верстати, і створювати логіку роботи клієнтської частини, і розуміти роботу серверної частини вебзастосунку.
«Додаткові бали» можна отримати за те, що квіз розгалужений (наступне запитання залежить від відповіді на попереднє). Приклад розгалуження — залежно від відповіді на запитання про вік (/quiz/3), кастомізуємо топіки на екрані /quiz/5. Треба забезпечити кросбраузерну сумісність застосунку для основних браузерів (Chrome, Safari, Edge). Одна з можливостей проявити себе і продемонструвати експертизу роботодавцю — це виконання тестового. Тож редакція DOU поспілкувалася з українськими компаніями, які наймають Front-end спеціалістів, і отримала приклади реальних тестових завдань для різних рівнів. А також розпитала, на що роботодавці звертають увагу, оцінюючи виконані проєкти, і якими бувають причини відмов.
- Нормальні контори, яким потрібні нормальні працівники, не дають тестові завдання.
- Однак спочатку необхідно вивчити чистий JavaScript (vanilla JavaScript) і лише потім вникати в нові стандарти.
- Адже зазвичай немає правильних і неправильних рішень, є рішення, які підходять в конкретній ситуації, і які — ні.
- Але старші колеги можуть допомогти, якщо виникли труднощі, з якими middle не може до кінця розібратися без допомоги.
- Веб-розробником можна стати як з університетською освітою, так і без неї.
- Для мене це один (але звісно не єдиний) з критеріїв визначення мачурності кандидата — знання, куди рухається платформа і до чого слід бути готовим в 1-2-річній перспективі.
Розробники радять знайти ментора, якщо ви обрали шлях самостійного вивчення мови. Оскільки на певному етапі ви можете потрапити в глухий кут і не знайти рішення. Крім того, часом самому важко побачити свої помилки, а ментор підкаже, як зробити код чистішим та якіснішим, пояснить особливості його написання на прикладі кожної окремої ситуації. Вона підтримує імперативний, функціональний, подієво-орієнтований підходи, має динамічну типізацію та застосовується для запису послідовних операцій — «сценаріїв» чи «скриптів». Такі послідовності зазвичай інтерпретуються, а не компілюються, а тому не потребують додаткових програм чи інструментів перетворення на інший рівень кодування.
Саме тому фахівці з test-dan-it.inweb-dev.in.ua склали детальний гайд скіллів, які в дійсності відповідають позиції junior front-end developer. Питання для спеціалістів рівнів Middle та Senior зачіпають здебільшого ті самі теми, але стосуються більше досвіду кандидата, під які завдання він заточений, чи розуміється на архітектурі. Хард-скіли для обох ґрейдів визначають приблизно однаковими запитаннями. Межа між ними досить розмита, хоча від сеньйора очікують глибших знань та комплексних рішень, які можуть легко масштабуватися. Загалом різниця між цими ґрейдами — скоріше в софт-скілах, вміння керувати командою тощо. «Рівень підготовки до співбесіди показує, на скільки кандидат вмотивований.
Іноді в процесі наймання кандидатам пропонують писати код просто на співбесіді. Живе кодування перевіряє не лише hard skills, але й стійкість до стресу та роботи в умовах дефіциту часу. При наборі на Junior-посади для кодування в реальному часі обирають нескладні завдання. Це портал для розробників, де ви знайдете багато корисних знань.
Вимоги компаній до джуніорів за 2022 рік загалом не змінилися, як і раніше важливими є сильні hard і soft skills, що різняться залежно від спеціальності. А тут можна переглянути відкриті вакансії у категорії Front-end. Крім того, JavaScript стоїть на другому місці в рейтингу мов, які респонденти вибирали як першу для вивчення. Тепер перейдемо до зарплатної аналітики українського сервісу Djinni і оберемо розділ “JavaScript / FrontEnd” та розглянемо попит за останні 6 місяців.
Робота в кращіх IT командах https://wizardsdev.com/